人気の期間工求人に応募した後の流れ

期間工求人の仕事は、非正規社員の仕事の中では人気のある仕事です。


しかし、だれでも簡単にできるような仕事ではなく、それなりに高いハードルを越えなければなりません。


期間工求人の中で特に人気が高いのが、自動車メーカーでの仕事です。

自動車メーカーの期間工に応募した後の流れについて解説します。

期間工求人に応募すると、まず最初に面接があります。自動車メーカーが直接面接を行うこともありますが、派遣会社が行うこともあります。


いずれにせよ、この面接の段階でそれなりに厳しいチェックがされます。

自動車メーカーの期間工の仕事はそれなりにハードですので、仕事がこなせないであろう人や、健康診断で問題が出そうな人は面接の段階で落とされます。
仕事ができない人を採用してしまうと、コストが無駄になってしまいます。面接に通過したら、会社にもよりますが健康診断が行われることが多いです。
また、3日程度の研修が行われて、体力チェック、スキルチェックなどをすることもあります。


研修中も給料が出ることが多いです。

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健康診断や研修も通過すると正式採用となり、仕事につきます。
正式採用がされると、6ヶ月の契約期間が終了するまではよほどの事情がない限りは解雇されません。

自己都合で退職する場合には、2週間前に申し出ることが必要です。



最初の2週間は試用期間ですが、試用期間中だからといって自由に解雇されるというわけでもありません。



このように、人気の仕事ですがそう甘くはありません。

体力に自信がある人にはおすすめの仕事でもあります。